O movimento Sim, elas existem é uma iniciativa colaborativa e voluntária criada em 2018 para incentivar as lideranças femininas.
Tem o objetivo de pautar o discurso sobre diversidade e inclusão de gênero no setor de energia e mineração.
Todos os anos, eles divulgam uma lista de mulheres altamente qualificadas para cargos de liderança no setor de energia e mineração.
Esta lista tem o intuito de reconhecer as excelentes profissionais do segmento e aumentar a diversidade de gênero em cargos estratégicos.
Este ano, a lista contempla 400 mulheres do setor de energia e mineração. A gerente de projetos e gestão ambiental da Gasmig, Daniele de Oliveira Machados Dias é uma das profissionais, entre as lideranças femininas listadas e ressalta a importância da representatividade e do reconhecimento do talento feminino no setor de energia.
“Estou extremamente surpresa e honrada em ver meu nome na lista de mulheres qualificadas para liderar no setor de energia. Feliz de estar ao lado de tantas mulheres incríveis, as quais tenho como ideal e busco minha inspiração diária. O movimento Sim!Elas existem é uma iniciativa incrível e fundamental para dar visibilidade às profissionais que contribuem e possam continuar contribuindo para um setor mais diverso e inovador. Seguimos juntas, ocupando espaços e construindo o futuro”, afirma.
Grupo de Afinidade
Na Gasmig, valorizamos e promovemos o fortalecimento da presença feminina em todos os níveis da nossa empresa.
O grupo de afinidade Mulheres Inspiradoras é um espaço essencial onde nossas colaboradoras se encontram para debater temas relevantes ao universo feminino, compartilhar experiências e desafios, e incentivar o crescimento pessoal e profissional mútuo.
De fato, o programa inspira a construção de uma cultura corporativa mais inclusiva e solidária, onde a voz de cada mulher é ouvida e respeitada
