A saúde mental no ambiente de trabalho é um dos desafios enfrentados pelas empresas e colaboradores nos últimos anos.
Segundo dados do Ministério da Previdência Social, no Brasil, quase meio milhão de afastamentos foram relacionados à saúde mental, nos últimos dez anos.
A relevância é tanta que a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) será atualizada para exigir que as empresas identifiquem e gerenciem os riscos psicossociais no trabalho.
Este cenário destaca a necessidade de discussões abertas e ações concretas para promover um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Na tarde de 11 de março, o grupo Mulheres Inspiradoras realizou o primeiro encontro presencial do ano, dedicado à reflexão sobre saúde mental e apoio mútuo.
O presidente daGasmig, Carlos Camargo Colón, iniciou o evento felicitando as mulheres pelo Dia Internacional da Mulher e destacando a importância do respeito mútuo para criar um ambiente positivo no trabalho.
“Uma boa convivência é a base para que todos se sintam bem-vindos em nosso ambiente de trabalho. O respeito mútuo é um dos nossos valores e essencial para que todos possam progredir na carreira de forma promissora e saudável”, ressaltou.
Discussões sobre gênero e saúde mental
Durante o evento, o professor e psicólogo Carlos Carrusca conduziu uma discussão sobre os papéis de gênero na sociedade e como isso afeta a saúde mental.
O público assistiu um trecho do documentário “O Silêncio dos Homens” destacando o silêncio emocional e verbal, tanto individual quanto coletivo. O documentário está disponível no Youtube.
A discussão destacou como o cuidado é frequentemente atribuído às mulheres, criando uma jornada ininterrupta porque elas têm o trabalho e outras responsabilidades. Já os homens enfrentam pressões para cumprir o papel de provedores, muitas vezes sufocando suas emoções e não tendo ferramentas para lidar com situações emocionais.
Sobre o Programa Mulheres Inspiradoras
O Programa Mulheres Inspiradoras nasceu em 2023 com o objetivo de promover um espaço de diálogo seguro sobre temas que afetam as mulheres no ambiente corporativo.
“O programa surgiu de uma necessidade das mulheres da Companhia de compartilhar os desafios e anseios vividos no meio corporativo. Durante os encontros abordamos temas que envolvem o universo feminino e dia a dia de trabalho com trocas genuínas entre as participantes”, afirma a gerente de RH e idealizadora do programa Mulheres Inspiradoras, Lívia Ornelas Campos de Melo.
Por meio de encontros bimestrais, o programa fortalece a rede de apoio entre as colaboradoras, incentivando a busca por inspiração, referências e apoio mútuo. Este esforço é parte do compromisso da Gasmig com o desenvolvimento sustentável através da ESG.
